關於開展2003年勞動保障年檢工作的通知

各鎮、街道辦事處；各局、總公司及各類用人單位：
　　爲了貫徹落實黨的十六大精神，規範企業的用工行爲，維護勞動者的合法權益，保持和諧穩定的勞動關係，搞好今年的勞動保障年檢工作，根據北京市勞動和社會保障局《關於開展2003年勞動保障年檢工作的通知》規定，現就2003年勞動保障年檢工作有關要求通知如下：
　　一、勞動保障年檢範圍
　　凡本行政轄區內的中央在京單位、市、區屬國有、城鎮集體和外商（包括港、澳、台）合資、合作企業、鄉鎮企業、股份制企業、有限責任公司、獨資企業以及私營企業、個體工商戶和與勞動者建立勞動合同關係的國家機關、事業單位、社會團體，均應參加勞動保障年檢。
　　二、勞動保障年檢的主要內容
　　1、用人單位招（聘）用人情況；
　　2、用人單位與勞動者簽訂勞動合同及履行情況；
　　3、用人單位使用《工資總額手冊》執行本市最低工資及工資支付情況；
　　4、用人單位執行工作時間及休息、休假規定情況；
　　5、用人單位執行社會保險規定情況；
　　6、用人單位執行女職工和未成年工特殊勞動保護情況；
　　7、按比例安排殘疾人就業情況；
　　三、勞動保障年檢時用人單位應提供的資料
　　1、《勞動保障年檢證書》和勞動保障年檢登記表；
　　2、用人單位的《企業法人營業執照》或副本、組織機構代碼本、無法人資格又獨立核算的用人單位，提供法人委託書；
　　3、用人單位職工花名冊、使用下崗或退休及人事檔案關係在原單位的人員，需提供下崗證明、退休證（複印件）和有關證明。使用外地務工人員、外籍人員，港、澳、台人員的，須提供勞動行政部門批准招用外地務工人員、外籍人員、港、澳、台審批表，及所用人員《就業證》。（使用外地工的單位可提供2002年度的手續）；
　　4、10人以下單位，要按實際人數提供所簽的勞動合同文本，10人以上單位選送10份備查；
　　5、《工資使用手冊》、勞動情況104表（事業單位帶204表）；
　　6、社會保險登記憑證，保險繳納憑證複印件或社會保險及職介機構出具的繳納社會保險費的證明；
　　7、區勞動監察機構要求提供的其他資料。
　　四、勞動保障年檢的方法、步驟和時間安排
　　根據全市今年勞動保障年檢的總體安排，我區的集中性勞動保障年檢工作於2002年12月15日開始，2003年3月結束。具體分爲三個階段：
　　1、用工單位自查階段。從2002年12月15日至2003年1月25日，請各用人單位或主管局及時到門頭溝區勞動和社會保障局監察科或門頭溝區政府招商投資服務大廳領取《勞動保障年檢證書》及有關資料，按照勞動法律、法規、規章和年檢規定的內容認真搞好自檢，發現問題主動糾正，如實填寫《勞動保障年檢證書》，自檢工作在2003年1月22日前完成。
　　2、用人單位主管部門審核階段。從2003年1月26日至2月25日，各局、總公司、街道勞動科或鎮政府民政居民科、煤炭公司及其他用人單位及主管部門，對用人單位報送的年檢資料認真進行審核並簽署意見，加蓋主管部門公章後報區勞動和社會保障局監察科；無主管部門的用人單位自檢完成後，於2003年2月1日後直接到門頭溝區勞動和社會保障局監察科或門頭溝區政府招商服務大廳接受年檢審核。
　　3、區勞動行政部門審核認定階段。2003年2月26日至3月20日，由區勞動監察機構根據勞動法律、法規、規章對用工單位所提供的資料進行審核、認定，此項工作於2003年3月20日前完成。
　　4、爲方便企業，2003年3月20日後沒有審核認定或沒有年檢的，可到門頭溝區政府招商投資服務大廳，進行審核或年檢。
　　五、2003年年檢工作重點突出如下內容：
　　1、用人單位辦理參加社會保險登記和全員足額繳納社會保險費情況；
　　2、勞動合同的簽訂和履行情況，工資支付情況；
　　3、按有關規定和程式辦理招用外地務工人員情況；
　　4、規定工種職業資格證書持證上崗情況；
　　5、按比例安置殘疾人就業情況；
　　以上重點凡有一項達不到法律、法規、規章規定的，勞動保障年檢一律不得通過。區勞動保障監察大隊將對年檢不合格的用人單位，根據其存在的違法情況下達“責令（限期）改正通知書”責令其改正。對逾期仍未落實整改要求的要依據有關規定予以行政處罰，並按北京市人民政府令第106號《北京市行政機關歸集和公佈企業信用資訊管理辦法》的規定報送《違法企業登記表》等有關資料，鎖入全市企業信用警示資訊系統，鎖定期限爲6-12個月。
　　六、年檢工作具體要求
　　1、各用工單位嚴格按照勞動保障年檢的規定，加強對此項工作的領導。在認真做好自查的基礎上，做好勞動保障年檢的審核認定的準備工作，《年檢證書》的填寫要清楚、整潔。
　　2、各鎮、街道辦事處企業主管領導和機構，負責本單位、本行業的年檢審核與協調工作。各鎮政府要加強對鄉鎮企業的審核力度。
　　3、凡在我區註冊，異地經營的企業單位，可直接到區勞動和社會保障局勞動監察科或門頭溝區政府招商投資服務大廳領取年檢資料，接受審核。
　　4、新辦企業和新參加勞動保障年檢的單位經審核認定年檢合格的，除在《勞動保障年檢證書》上加蓋“勞動保障年檢合格”印章外，同時發放《勞動保障年檢合格證》。2002年通過勞動年檢的單位，年檢時攜帶2002年《勞動保障年檢合格證》或勞動年檢證書，在原合格證上或證書上蓋勞動年檢合格印章。
　　5、爲搞好這次年檢工作，增強企業填寫《勞動保障年檢證書》和《年檢登記表》欄目的準確性，提高勞資人員的業務素質，我局擬按行業或地區，舉辦企業負責人和勞資幹部培訓班。具體事宜由我局監察科與各鎮、街道辦事處及企業主管部門聯繫。請各有關單位組織好需培訓的人員。

補 充 通 知

　　凡在石龍工業開發區建廠企業，請按勞動和社會保障局規定的勞動保障年檢自查時間，認真做好自查工作。在此基礎上，於2003年2月25日前，攜帶勞動保障年檢時用人單位應提供的資料，到石龍工業開發區勞資部門（402室）進行審核蓋章。
　　在工業區註冊，異地經營企業，可按照區勞動和社會保障局通知精神，直接到區勞動和社會保障局勞動監察科或門頭溝區政府招商投資服務大廳接受審核。

石龍工業開發區辦公室
2003年1月10日